Le management ou la gestion est l’ensemble des techniques d’organisation de ressources qui sont mises en oeuvre pour l’administration d’une entité, dont l’art de diriger des hommes, afin d’obtenir une performance satisfaisante.
Le management se définit comme l’art de diriger des équipes et de prendre les décisions stratégiques nécessaires à la réalisation de ses objectifs. Il s’agit d’une démarche globale qui repose sur six grandes fonctions génériques : piloter (fixer des objectifs et contrôler les résultats), contrôler, organiser, déléguer, animer et diriger. De ce fait, le rôle du manager est décisif dans le management des équipes et la gestion de projet pour atteindre les objectifs fixés.

LE RÔLE DU MANAGER

Savoir manager ne s’improvise pas, il requiert une expérience professionnelle certaine et des qualités personnelles et relationnelles significatives. Le rôle d’un manager d’équipe est bien entendu de mettre en place l’organisation ainsi que les conditions pour que son équipe atteigne les objectifs de l’organisation dont il est responsable. Il doit également permettre à chacun des membres de progresser et d’évoluer (savoir-faire, savoir-être, procédures, outils…).

Pour faire émerger le meilleur de leurs équipes, les managers doivent appliquer les fondamentaux du management pour réussir leurs missions. Il est à noter qu’il existe de nombreuses formations en management afin de progresser.
C’est ainsi que notre partenariat avec le Groupe Canadien MDS (www.groupemds.com) dont nous assurons la représentation au Cameroun et dans toute la sous-région d’Afrique Centrale nous permet de proposer ses services aux grandes entreprises publiques et privées ainsi qu’aux différentes administrations publiques.

LE GROUPE GESTION MDS (Management Development Systems) est un regroupement d’entreprises canadiennes internationales spécialisées dans la formation, l’implantation des systèmes de gestion et l’assistance sur le terrain.
Gestion MDS inc. qui est établie selon la Loi sur les corporations commerciales canadiennes depuis le 18 juin 1979 sous le numéro de certification 87580, rassemble actuellement plus d’une trentaine de spécialistes en sciences de
la gestion (experts internationaux, chercheurs, professeurs universitaires du Canada).
Fort de plus de 35 années d’expérience en formation, le Groupe MDS a connu un essor indéniable dans les domaines suivants : l’assistance technique en gestion de projets, la gestion des ressources humaines, la formation appliquée
et les audits organisationnels.

Trois caractéristiques font l’originalité du Groupe MDS

• PLUS DE 35 ANS D’EXPÉRIENCE DE FORMATION DES CADRES AU NIVEAU INTERNATIONAL
• PLUS DE 655 CONTRATS INTERNATIONAUX EXÉCUTÉS / NOUVELLES CERTIFICATIONS UNIVERSITAIRES ET ACCRÉDITATIONS AUX USA
• UNE CLIENTÈLE DANS 21 PAYS

Aujourd’hui, diverses grandes organisations réputées au Canada, aux États-Unis, en France, en Belgique, en Espagne, en Hollande, en Slovénie, en Israël et en Afrique (Maroc, Burkina Faso, Sénégal, Tchad, Mali, Madagascar, Côte-d’Ivoire, Mauritanie, Cameroun, Tunisie, Togo, Bénin, Gabon, Niger, Haïti, Guinée, etc.) forment la clientèle du Groupe MDS. À titre d’exemples, nous listons certaines d’entre elles.
Défense Nationa